Anggota parlemen Tiongkok telah memilih untuk menaikkan usia pensiun wajib secara bertahap, penyesuaian pertama terhadap kebijakan pensiun sejak tahun 1950-an. Perubahan tersebut akan berlangsung selama periode 15 tahun, dimulai pada tahun 2025.
Berdasarkan kebijakan baru, usia pensiun bagi pria akan meningkat dari 60 menjadi 63 tahun, dengan peningkatan satu bulan setiap empat bulan. Bagi wanita, usia pensiun akan bervariasi berdasarkan pekerjaan: kader wanita akan mengalami peningkatan usia dari 55 menjadi 58 tahun, sementara pekerja kerah biru wanita akan mengalami peningkatan usia dari 50 menjadi 55 tahun. Kader wanita akan mengikuti langkah bertahap yang sama seperti pria, tetapi pekerja kerah biru wanita akan mengalami peningkatan yang lebih cepat, dengan peningkatan satu bulan setiap dua bulan.
Selain itu, individu akan memiliki pilihan untuk pensiun hingga tiga tahun lebih awal daripada usia pensiun menurut undang-undang setelah memenuhi persyaratan kontribusi pensiun minimum, meskipun mereka tidak dapat pensiun lebih awal dari usia pensiun menurut undang-undang sebelumnya.
